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7个中层职位全国“招贤纳士”青海公司加大人才引进力度
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发布时间：2006-09-18 点击次数：
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为加大人才引进力度，吸引优秀人才投身企业发展，青海省电力公司面向国家电网公司系统及其他电力企业，公开招聘公司中层干部。9月10日，历时一个月的招聘工作圆满结束。
青海公司对这次招聘工作高度重视，成立领导小组和工作机构，精心组织策划，多次进行专门研究。该公司通过《国家电网报》、《青海日报》等多家媒体，向全国发布招聘信息。此次招聘涉及不同部门的7个职位，吸引了来自全国18个省（自治区、直辖市）的96名应聘者。经过严格筛选，确定39人参加笔试和面试。应聘者中有硕士研究生学历者5人，大学本科学历者28人。为体现公平、公正、公开原则，笔试、面试采用统一试题、统一提问的方式进行。该公司监察部对招聘工作进行了全过程监督。
这是青海公司第一次面向全国公开“招贤”，有助于该公司进一步改变复合型管理人才匮乏，人才结构性矛盾突出，人才素质、数量不适应公司发展需要的状况。
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