国家电网公司-人才政策

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

|

招投标管理

博士后工作站

	国家电网公司网站首页 > 人力资源 > 人才政策

人才政策

·	国家电网公司总部2008年高校应届毕业生招聘公告 (2007-11-16)
·	西北公司2006年人才战略实现创新 (2007-01-24)
·	吉林公司强化培训提升干部素质 (2006-11-20)
·	山西全省供电所人员将分期轮训持证上岗 (2006-11-13)
·	技术人员成才有新路华中公司首批专家和专业师开始选聘 (2006-09-20)
·	创新用人机制选拔优秀人才甘肃公司部分重要岗位实行公开竞聘 (2006-09-20)
·	7个中层职位全国“招贤纳士”青海公司加大人才引进力度 (2006-09-18)
·	任贤用能竞争上岗西宁供电公司公开招聘中层干部 (2006-09-04)
·	西北公司召开人力资源工作经验交流会 (2006-08-25)
·	公司系统“四好”领导班子评比表彰办法出台 (2006-08-04)
·	公司领导干部交流制度化 (2006-08-04)
·	中华人民共和国劳动法 (2005-01-18)
·	中华人民共和国企业劳动争议处理条例 (2005-01-18)
·	劳动保障监察条例 (2005-01-18)
·	中华人民共和国职业教育法 (2005-01-18)
·	中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定 (2005-01-18)
·	国务院国资委关于加强和改进中央企业人才工作的意见 (2005-01-18)

本页17篇共1页，第1页首页前一页后一页末页

国家电网公司版权所有 国网信通公司制作维护

E-mail:sgcc-info@sgcc.com.cn