在今年公司年中工作会议上，刘振亚总经理首次把诚信建设摆到了重要的位置上，提出要“以诚信建设为核心，着力加强各级领导班子和员工队伍思想作风建设”，要求公司上下充分认识诚信建设的重要性和紧迫性，将其作为企业文化建设的重点，促进“两个转变”深入推进，促使工作实现新突破。这是公司党组立足发展的新机遇，面对的新的形势，提出的新的任务。我们要深刻领会，认真贯彻落实到自己的工作当中去。

　　一、充分认识加强诚信建设的重大意义

　　诚信是我国传统美德的重要方面，是修身、立业的道德规范。孔子曰：“人而无信，不知其可也。大车无輗，小车无杌，其何以行之哉”。先贤之语道出了诚信之于人的重要。我党历来重视诚信建设，正是靠着取信于民，带领广大民众走向革命胜利。在社会主义建设的新时期，诚信建设得到党和政府更加重视、社会民众的更多关注，诚信政府、诚信企业、诚信公民成为了社会的普遍要求。国家电网公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，率先提出并认真实践诚信建设，是响应党中央、国务院的号召、适应社会发展需要、促进自身发展的重要举措。

　　（一）加强诚信建设是社会主义核心价值体系建设的重要内容

　　胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出，“建设社会主义核心价值体系，增强社会主义意识形态的吸引力和凝聚力”，强调要“以诚信建设为重点”加强思想道德建设，并多次号召全党、全社会树立“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”等社会主义荣辱观。诚信作为道德体系中的基本组成是社会主义核心价值体系中不可或缺的重要内容，是保持社会稳定与和谐发展的前提，在社会政治生活、经济生活、文化建设等方面日益显示出重要的地位。公司坚决贯彻党中央、国务院的号召，紧密联系公司发展的实际，提出加强诚信建设，培育以诚信建设为核心的企业文化，符合党的十七大有关精神，与中央的要求完全一致。

　　（二）加强诚信建设是市场经济发展的必然要求

　　市场经济本质上就是一种信用经济。市场经济体制下，商品交换的双方都以信用作为守约条件，构成相互信任的经济关系和有序的市场秩序。没有信用，交易成本大，交易难以做大；没有信用，市场秩序差，市场不会持久兴旺发展。自1978年改革开放以来，我国逐步由计划经济模式向市场经济转轨。在党的十七大上，进一步明确了要加快形成统一开放、竞争有序的现代市场体系，不断完善健全社会信用体系。企业是市场的微观主体，企业行为是否诚信直接关系到市场经济整体的健康发展，也直接决定了企业自身的竞争力和可持续发展能力。国家电网公司长期以来主动承担社会责任，真诚负责地对待各利益相关方，促进了企业的快速发展。进一步加强诚信建设，无疑能更好地适应市场经济的要求，提升自身市场竞争力，创造更为和谐的外部环境，塑造更佳的企业形象和品牌。

　　（三）加强诚信建设是公司发展再上新台阶的客观需要

　　近年来，在公司党组的正确领导下，公司上下齐心协力、奋力拼搏，取得了可喜的发展。公司一届三次职代会暨2008年工作会议，进一步提出和全面部署了推动公司发展再上新台阶的重大战略任务。推动公司发展再上新台阶，是公司党组贯彻党的十七大精神、从战略和全局出发作出的重大部署，对公司当前和今后一个时期的发展具有十分重要的意义。推动公司发展再上新台阶，离不开公司全体员工的努力和智慧，需要加快形成优秀、统一的企业文化，并充分发挥企业文化在导向、渗透、教化、凝结、激励、协调等方面的作用，提升企业的核心竞争力。建设以诚信为重要内容的企业文化，有利于树立忠诚企业、忠诚事业的良好风气，形成互相信任、团结协作的工作氛围，提升工作的有效性和绩效，强化全体员工的工作责任感和事业心，凝聚推动公司发展再上新台阶的强大力量。

　　二、以诚信建设推动公司发展再上新台阶

　　加强诚信建设，需要我们把诚信意识融入企业核心价值观中，作为企业文化的重要内容，从个人、从现在、从点滴做起，使之潜移默化地成为企业所有员工的行为准则，更好地推动各项工作的开展。

　　从个人来说，关键是要提升工作的责任感和履职能力。公司每位员工的工作和努力决定了公司整体的工作业绩和工作成效。因此，每位工作人员都应该结合自身的岗位职责和工作实际，贯彻落实加强诚信建设的要求。一是要树立诚信意识，增强自身的事业心和责任感，忠诚企业，诚信对待工作，对企业负责、对他人负责、对自己负责。二是要加强自身能力建设，努力提高驾驭复杂局面和解决各种实际问题的能力，做到言必行、行必果，确保履职到位，切实提升工作的有效性。三是要是要加强作风建设，深入贯彻公司《员工守则》，建立求真务实、勇于创新、顽强拼搏、坚韧不拔的工作作风，形成良好的道德操守，培养积极向上的生活情趣。

　　从团队来说，关键是要提高团队的执行力。通过加强诚信建设，要进一步提高团队有效的执行力，确保公司党组各项决策部署落实到位。通过加强诚信建设，要大力提倡讲真话，做实事，力戒“表面、表层、表演”，不断提升团队的工作绩效，进一步提高团队的战斗力和创造力。通过加强诚信建设，在团队内部建立起合作互信的良好氛围，提升团队凝聚力，建立诚信和谐团队。

　　从公司来说，关键是要提高集团化运作能力。集团化运作是落实“四化”工作的核心。加强诚信建设，有利于各单位更好地把思想和行动统一到公司党组的部署上，正确处理好小局与大局、眼前与长远的关系，自觉维护整体利益，为集团化运作提供稳固的文化基础。同时，公司各种资源的整合、协同能力的提升和集团化水平的提高，也有利于促进建立和强化公司统一的企业文化和价值体系，形成公司内部的良好氛围，为加强诚信建设创造十分有利的条件。

　　三、认真落实诚信建设的要求，推动电力交易工作跨上新台阶

　　电力市场交易工作须遵循市场经济的基本规律，认真履行公司的服务宗旨，为各级政府、监管机构、发电企业和社会各界提供真诚服务。诚信是电力市场交易工作的内在要求，是电力市场良好有序运行的基础。电力交易中心作为公司推进电力市场建设、组织电力交易的职能部门，也是公司主要面向发电企业的服务窗口，加强诚信建设具有更为特殊的重要意义。电力交易中心将结合工作认真落实公司诚信建设的要求，努力成为公司诚信建设的窗口，并为公司发展再上新台阶做出贡献。

　　一是坚持诚信原则，认真履行服务宗旨。认真贯彻公司服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展的企业宗旨，按照“公开、公平、公正”的原则实施电力调度交易，为发电企业和市场各方提供更加优质的市场服务。牢固树立依法运营的理念，自觉遵守市场规则，加强自我监督，规范市场行为，规避市场风险。自觉接受监管和监督，维护市场秩序，建立市场信誉，树立公司公平诚信的市场形象，努力做维护市场秩序的表率。

　　二是坚持诚信原则，促进公开透明运作。中国商界有句古话，“隔面讲盘终有弊，当场唱价终无期”。促进市场公开透明运作，是获得市场信任，树立公信力的重要方法。要进一步完善电力市场交易信息发布常态机制，逐步加大信息发布力度，规范信息发布流程，健全信息发布支撑体系，丰富信息发布内容和渠道，提高信息发布的有效性，努力打造公开透明的市场交易平台。

　　三是坚持诚信原则，逐步完善市场机制。推进市场体系建设，完善有关市场规则，按照“以合约交易为主”的市场模式，逐步规范合同管理，建立中长期电力交易机制，构建电力合约市场，促进跨区跨省交易。要牢固树立诚信意识，依法诚实开展电力交易，严格合同履约，逐步建立市场信用，维护市场良好的秩序，促进市场的持续健康发展。

　　四是坚持诚信原则，建设诚信和谐团队。按照《国家电网公司电力交易机构服务准则》的要求，切实树立电力交易中心每位工作人员的诚信意识和服务意识，恪守承诺，努力服务市场成员，维护电力交易机构的良好信誉。结合总部“争先创优”活动，明确电力市场核心业务流程和工作标准，加紧提升交易中心员工的履职能力和执行力，改善和提高团队业绩，不断努力实现超越。培育诚信的企业文化，建设和谐的电力交易团队，促进干部员工与电力市场共同成长与发展。