公司2008年年中工作会议是在公司抗冰抢险和抗震救灾取得重大胜利，奥运保电工作进入关键阶段召开的一次十分重要的会议。会上，刘振亚总经理作了《把握大局，迎接挑战，为完成全年目标任务而奋斗》的工作报告。刘总的报告客观全面总结了公司上半年工作，对公司在经历了两次特大自然灾害的严峻考验，依然克服重重困难，各项工作取得显著成绩进行了充分的肯定。对公司发展面临的形势，进行了深入分析，提出了应对挑战的具体要求和措施。刘总的报告求真务实，内容全面，重点突出，立意深刻，分析问题切中要害，工作要求具体明确，是指导公司当前和今后一个时期工作的重要文件。学习好、宣传好、落实好公司年中工作会议精神，对推动公司工会工作的创新发展，具有重要的指导意义。

　　一、深入学习，准确把握年中工作会议精神实质

　　公司年中工作会议精神实质，集中体现在刘总的工作报告上。必须原原本本学习刘总的工作报告，才能深刻领会、准确把握公司年中工作会议精神实质。

　　1.进一步认清公司加快发展面临的形势和任务。刘总在报告中对公司发展面临的困难和挑战，如:公司经营形势严峻、电网发展任务十分艰巨、电网安全面临巨大压力、资产管理亟待加强、体制创新亟需加快推进、作风建设需要进一步加强，分析到位，判断准确，有助于我们清醒地认识公司面临形势的严峻性和任务的艰巨性，增强忧患意识和责任意识，加快发展的紧迫感和责任感。

　　2.进一步准确领会公司党组的决策部署。刘总的报告，对推动公司发展再上新台阶进行了再动员、再部署，集中体现了党的十七大精神，体现了公司党组务实创新的精神风貌。我们必须准确地领会公司党组的决策部署，使之成为各级工会组织融入中心，服务大局，履行职责，发挥作用，团结动员广大职工加快建设“一强三优”现代公司的行动指南。

　　3.进一步认识到作风建设中存在的差距和不足。刘总提出公司职工队伍中存在的思想作风不过硬、组织纪律性不强、党风廉政建设存在薄弱环节等一些不容忽视的问题，一针见血，切中要害，找准了作风建设的问题症结，值得我们深刻反思，积极整改。

　　4.进一步增强完成全年工作任务的信心。刘总在报告中，总结的公司五条工作经验实事求是，弥足珍贵，具有重要的借鉴意义，是我们战胜一切艰难险阻、推动公司又好又快发展的信心和力量所在。刘总对公司下半年工作提出任务和要求明确具体。落实目标不变、任务不减的要求，必须增强全面完成全年目标任务的决心和信心。

　　二、贯彻年中工作会议精神，推动工会工作创新发展

　　贯彻年中工作会议精神,必须充分发挥工会组织在加快建设“一强三优”现代公司、推动公司发展再上新台阶的作用，促进工会工作的创新发展，为此，要牢固树立“六个”意识：

　　1. 牢固树立大局意识。工会工作是公司全局工作的重要组成部分，必须从工会的性质、地位和特点出发，坚持全局一盘棋思想，切实把工会工作放到公司大局中去思考、去把握、去部署，增强工作的主动性、预见性和创造性，把广大职工的思想和行动凝聚到公司党组各项决策部署上来，把智慧和力量凝聚到推动公司发展再上新台阶上来，努力完成公司全年各项工作任务。

　　2. 牢固树立集团意识。落实公司“四化”工作，集团化运作是核心。要自觉打破一切不适应、不符合集团化运作的观念，以党和国家利益为重，以集团整体利益为重，形成加快发展的巨大合力。公司工会要把握公司发展的趋势和规律，深入研究工会在推进公司集团化中要处理和解决的问题，不断提高领导力、调控力、影响力。各单位工会要提高执行力、向心力、凝聚力，保证公司系统工会上下目标一致、行动协调，促进各项工作再上新台阶。

　　3. 牢固树立服务意识。坚持把为职工服务作为工会工作的出发点和落脚点，积极构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系，切实使劳动关系各方相互尊重、和谐相处、共谋发展，实现共建共享改革发展成果。紧紧抓住职工最关心、最直接、最现实的问题，努力为职工做好事、办实事、解难事，切实维护广大职工的合法权益。

　　4. 牢固树立开放意识。要建立良好的公共关系, 摒弃自我封闭、自我欣赏的倾向，主动加强与社会各界的联系,使工会工作在广泛的社会空间中获得更大的发展。要善于发现、总结和借鉴各行各业工会先进的经验和做法，善于吸纳各方面对工会工作的意见和建议，以更加宽广的眼界、更加开放的观念，推动工会工作向更高层次、更宽领域迈进。

　　5. 牢固树立精品意识。落实精益化管理和标准化建设的要求，必须树立精品意识，精心谋划，精益求精，把每一项工作做精、做细、做出特色，积极打造精品工程。进一步规范工作标准、工作程序，提高工作质量和水平，努力创造一批具有广泛影响力的工会工作品牌。

　　6. 牢固树立创新意识。面对工会工作对象、内容和环境的发展变化，要进一步解放思想，创新观念，突破传统和习惯思维，把握新时期工会工作的基本特点和发展规律，积极探索顺应形势发展、体现时代要求、服务公司大局，满足职工需求的工作思路、工作机制，不断推动工会的理论、体制和工作创新，努力开创工会工作的新局面。

　　三、落实年中工作会议精神，努力做好全年工会工作

　　要把思想和行动统一到公司年中工作会议精神上来，统一到公司党组的各项决策部署上来，振奋精神，开拓创新，扎实工作，努力做好下半年工会工作，推动公司全年工作目标和任务的全面完成。

　　1．深化“建功在企业，和谐促发展”主题活动，推动公司发展再上新台阶。结合公司推进“两个转变”、特高压工程建设、科技进步、迎峰度夏、奥运保电、节能减排、优质服务等工作，深化“建功在企业，和谐促发展”主题活动，激发广大职工的工作热情和创造活力。大力开展“工人先锋号”创建活动，打造优秀团队，争创一流业绩。深化“巾帼建功”活动，提高女职工队伍素质。开展2008年度公司先进集体、先进班组和劳模评选活动，大力宣传劳模的先进事迹，弘扬劳模精神，激励广大职工为加快“一强三优”现代公司建设作出积极贡献。深入实施“送温暖”工程，完善帮扶救助工作机制，维护公司和谐发展环境。

　　2．切实做好职代会工作，提高企业民主管理水平。贯彻落实公司一届三次职工代表大会暨2008年工作会议精神，努力完成职代会闭会期间的各项工作。组织职工代表巡视检查总经理工作报告等决议的落实情况，保证各项决议的贯彻执行。召开总经理联络员座谈会，为公司又好又快发展建言献策。按照公司党组的要求，做好公司一届四次职工代表大会的筹备工作。组织制定深化厂务公开民主管理工作指导意见，提高厂务公开的质量和水平。认真贯彻落实《劳动合同法》，进一步完善平等协商、集体合同制度，切实维护广大职工的合法权益。

　　3．加强诚信教育，推动群众性文体活动蓬勃开展。充分发挥工会宣传教育阵地的优势，加强诚信建设，大力宣传和弘扬抗冰抢险和抗震救灾精神。围绕主辅分离、主多分开加强和改进职工思想工作，培育和传播和谐文化。深入开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，提高职工队伍素质。充分利用公司作为奥运合作伙伴的资源优势，积极开展群众性职工文体活动，举办公司系统乒乓球比赛，职工DV大赛等，展示广大职工的精神风貌。培养一批文艺骨干，创作一批文艺精品，为年底公司系统文艺调演做好充分准备。

　　4. 落实“四化”工作要求，加强工会组织自身建设。按照“四化”要求，全面推进工会工作标准化建设。加强对各单位工会的检查、考核和指导，建立健全激励和约束机制。落实公司工会《关于对外关系有关问题的暂行规定》，提高各级工会组织的执行力。加强工会组织作风建设，举办一期学习贯彻中国工会十五大培训班，提高工会干部的思想政治水平和业务工作能力。加强工会经费管理和经费审查工作，保证工会事业的健康发展。积极开展调研活动，加强工运理论研究，推动工会工作的创新发展。