“党建工作的最终落脚点是促进企业的稳定和发展，一名党员就是一面旗帜，一个党支部就是一道脊梁”，这是吉安供电公司党建工作的真实体会。近年来，该公司党委通过实施“三项工程”，为企业发展提供强有力的政治保证。

　　实施“固本”工程，加强党的组织建设

　　“群雁高飞头雁领”，能否建成一支既具有创造力、凝聚力、战斗力，又朝气蓬勃的领导班子，是“谋事、干事、干成事”的关键。在开展以创建“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的“四好”领导班子活动中，该公司领导班子加强自身建设，充分利用中心组学习这一平台，形成了一套比较完备的学习制度和方法，努力打造“学习型班子”。该公司被省公司党组表彰为创建“四好”领导班子优秀单位。

　　党员是党组织的细胞，该公司党委把提高党员素质作为加强党的建设、提高党的执政能力的当务之急。围绕企业安全生产经营管理，广泛开展“党员身边无违章、无事故”、“党员‘一带二’心桥工程”、“人人履责，共建和谐”等一系列主题鲜明的活动,叫响“我是党员、向我看齐”的口号，成立党员突出队、建立党员联系点，党员带头在迎峰度夏、零点工程等“急、难、险、重”任务中发挥先锋模范作用，涌现出一名江西省优秀党务工作者和一名省公司优秀共产党员。同时，将《党委议事规则》、《党委会议制度》、《民主生活会制度》等21项标准制度写入企业标准，为科学管理党建工作提供了保证。

　　实施“人心”工程，加强党的思想建设

　　该公司党委以创建和谐企业为中心，组织全体员工学习社会主义荣辱观、《国家电网公司2006社会责任报告》、《国家电网公司员工守则》和《国家电网公司企业文化手册》；开展“爱心活动”实施“平安工程”和“我为创建和谐企业作贡献”大讨论活动，努力营造和谐氛围；举办抗洪抢修事迹巡回报告会，激励员工以先进为目标，弘扬“努力超越，追求卓越”的企业精神。

　　为将思想政治工作落到实处，该公司党委先后出台了《送温暖基金管理办法》、《职工互助会管理办法》。每年该公司都要走访慰问困难员工，发放慰问补助。今年该公司为患白血病的员工捐款69187元，为一困难党员子女做心脏手术捐款7360元，开展金秋助学活动，将17000元钱送到受资助的困难员工家庭，鼓励他们克服困难，渡过难关。同时，为丰富员工的业余生活，该公司斥资100多万元建立了员工活动中心，配备了员工户外健身器材，使广大干部员工感受到党组织的关怀和温暖，确保了员工队伍的稳定，实现企业稳定发展。

　　实施“正气”工程，加强党的作风建设

　　该公司党委把行风建设工作作为社会透视供电企业的“形象工程”来抓，不断加强“硬件”和“软件”建设。建成了95598座席系统，建立完善了优质服务常态教育机制、常态巡查机制、常态投入机制。定期深入所辖供电范围内走访客户，向客户发放免邮资费的征求意见卡和用电服务手册。组织开展“和谐电力，服务社会”活动、“优质服务年”活动。树立“大服务”理念，实施优质服务“满意工程”。

　　该公司认真落实国家电网公司“新农村、新电力、新服务”战略，服务社会主义新农村建设，2006年12月该公司所辖的11个县（市、区）“户户通电”工程提前一年全面竣工。今年8月6日，用电客户送来两面“时刻想着百姓，一心服务人民”和“为民解忧，热忱服务”的锦旗，感谢该公司为百姓排忧解难。该公司参加市政府纠风办、市人民广播电台联合举办的“行风热线”直播节目，走进市电视台《直通百姓》栏目，把电力政策、制度公开化，自觉接受社会的监督，以良好的作风推动企业发展。

　　巍巍井冈山，风展红旗扬。该公司党委不断发扬“坚定信念，敢闯新路”的井冈山精神，围绕发展抓党建，公司面貌发生了巨大的变化：连续获得五届江西省文明单位称号，连续12年获得江西省电力公司文明单位称号；获得中华全国总工会授予的模范职工之家、市“基层党建红旗单位”等荣誉称号；今年还获得国家电网公司文明单位、全省农村“户户通电”工程建设先进单位、吉安市文明行业等荣誉。（胡庆晖）