2004年10月，宜春供电公司党委在全公司启动了“党员联系群众，构筑心桥工程”活动。活动开展三年来，公司党建工作不断加强，党员素质普遍提高，党员先锋模范作用日益发挥，员工向党组织更加靠拢，党员与员工之间架起了一座紧密相通的连心桥。

　　架起一座连心桥

　　如何有效地发挥每一个共产党员的先锋模范作用，是新时期企业党建工作中不断探索的问题。宜春公司党委创造性地在全公司党员中，开展了“党员联系群众，构筑心桥工程”活动。活动的目的就是要调动每一个共产党员的积极性，真正发挥“一个党员一面旗”、“一个党员一座桥”的作用，实现党建工作服务于经济建设，服务于生产经营。

　　活动开展后，公司各党支部立即召开党员大会，统一思想，党员按每2人为一组，共同联系至少5名非党员工，结成党员联系群众的“心桥”对子。一时期来，公司党员纷纷与自己身边的非党员群众谈心、拉家常，了解他们的思想动态，关心他们的家庭生活。公司党委书记张忠民在与生产一线员工结对后，抽空就找他们谈心，有一次快下班时，他来到该员工班上，该员工正在忙工作，他就耐心坐在班上等，员工忙完工作后，看到党委书记还在等他，十分感动，当场表示一定要好好工作，决不辜负书记对他的期望。

　　公司党群关系异常融洽，党组织的凝聚力和吸引力进一步增强，三年来，全公司共有近百人向党组织递交了入党申请书，21人成为中国共产党员。同时，员工的工作积极性普遍高涨，公司三年售电量增长率与上年相比，均以两位数的速度增长。

　　一个党员一面旗

　　“心桥”活动的开展，使公司党员的义务得到了具体化，党员的素质得到加强，党员的精神面貌焕然一新，发挥了“一个党员一面旗”的作用。

　　去年大年初四，共产党员张志勇刚刚从火车站出口接到客人，突然看到火车站广场一小伙子手抱一晕倒妇女口中连叫妈妈，另一小伙子哭着在拦出租车。看到这情景，张志勇赶快跑过去，对小伙子说：“快，上我的车。”张志勇顾不得自己的客人，立即开动车送往最近的医院，等妇女苏醒后，张志勇悄悄地离开了急救室，被在场的江西电视台都视频道记者急忙拦住寻问姓名，张志勇在百般无奈的情况下只说了一句“我姓张”，就开车离开了现场。

　　在公司进行一户一表工程中，宜春市考棚路由于邻里矛盾，致使工程一拖再拖。共产党员熊少俊、顾绛了解该情况后，先后七次深入考棚路，挨家挨户的进行“游说”。由于白天要上班，他们就利用晚上和中午休息时间上门调解，一次不行，就第二次、第三次……。也许是两位党员的真诚打动了他们，经过两个礼拜的调解，这里的户表改造终于得到开工并顺利安装完毕。 考棚路以前一些关系不和的群众，自发的写了一封热情洋溢的感谢信，送到了宜春供电公司。

　　“心桥”活动中，公司许多共产党员都自觉地树立了“人人代表公司形象，个个都是文明窗口”的思想，以个人的文明行为，维护集体的文明形象。

　　一个党员一座桥

　　充分关心结对对象的工作和生活，及时向党组织反映员工的情况，发挥“一个党员一座桥”的作用，是“心桥”活动的主要内容之一。

　　在2005年开展的先进性教育活动中，公司把“心桥”活动列入了活动的自选动作。党员与员工之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”的全方位谈心活动，做到三个“面对面”，即党员与党员面对面、党员与群众面对面、党员与结对对象面对面。同时还开展了“党群干部下基层跟班劳动”、“公司领导参加班站安全活动”等一系列配合活动，公司领导、机关党群干部深入基层，与班站员工同劳动，谈思想，促安全。2004年，变电运行部发生了“8.20”严重安全事故，有5名员工被处理下岗，情绪比较低落。“心桥”活动开展后，结对党员就经常找他们谈心，支部主动关心他们的思想、工作和家庭生活，公司党委也特意召开处理人员座谈会，鼓励他们要端正态度，正确认识，树立生活的信心和乐观的人生态度。5名员工在组织和党员的帮助下，端正了思想，认识到了自己所犯错误的严重性，一年后，经过考核又全部回到了变电运行岗。

　　2005年，运输公司一年轻司机因不小心，误被拉入一次斗殴事件中，被公司给予了延期转正一年，停职检查，暂停开车的处分。在停职期间，该司机很苦恼，思想波动大，寡言默语。运输公司党员王华东与他结对后，时常找他谈心，谈年轻人的理想，谈未来，希望他摆正心态，不要因一次犯错就误了青春。在王华东的开导下，该司机思想放下了包袱，主动与王华东交心，工作也积极起来。几个月后，该司机因思想转变较好，公司提前让他上岗开车了。

　　创新企业党建工作方法，关键在于要促进企业工作。宜春供电公司党委开展“心桥工程”活动三年来，各党支部积极开展了工作，全体党员认真履行了自己的职责和义务，成效明显。（龙坚）